× Discussioni generali per Operatore Socio Sanitario

I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO

01/02/2010 20:53
ladotdoc
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #14744
IO credo che i conflitti siano in assoluti distruttivi, sia per l'armonia dei colleghi, sia per i poveri pazienti che sono costretti a subirli.Quello che invece secondo me manca è la collaborazione e la comunicazione, parole che alcuni purtroppo non sanno cosa significhino :unsure:

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05/02/2010 20:16
Ninfea
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #15286
ovviamente in tutti i posti c'è o ci sn le mele marce, è anche vero che saper lavorare in equipe non è da tutti. Io lavoro in un piccolo contesto(siamo in 8) e purtroppo i pettegolezzi sono all'ordine del giorno...che noia però.... :(

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05/02/2010 22:31
sissi1
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #15288
casaropazzo ha scritto:

IO credo che i conflitti siano in assoluti distruttivi, sia per l'armonia dei colleghi, sia per i poveri pazienti che sono costretti a subirli.Quello che invece secondo me manca è la collaborazione e la comunicazione, parole che alcuni purtroppo non sanno cosa significhino :unsure:





Sai cosa credo ? che se il paziente subisce un conflitto esistente fra operatori , quegli operatori dimostrano poca professionalità e serietà . Il conflitto va gestito , possibilmente in luogo idoneo , con toni civili , ricordiamoci sempre che siamo nel luogo di lavoro e dobbiamo rispetto a tutti .

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05/02/2010 22:47
ROBERTA
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #15290
Se davvero, e io per prima, avessimo fiducia nel collega queste situazioni spiacevoli si eviterebbero..
Come ha detto Sissi sono assolutamente da evitare i litigi di fronte agli utenti, questi a mio avviso sono distruttivi...
Sono costruttivi quando piuttosto si dice realmente ciò che si pensa dell'altro e magari mettendo un po' in atto quella che si chiama diplomazia...
Roberta...

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10/02/2010 16:18
Ninfea
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #15583
ROBERTA ha scritto:

Se davvero, e io per prima, avessimo fiducia nel collega queste situazioni spiacevoli si eviterebbero..
Come ha detto Sissi sono assolutamente da evitare i litigi di fronte agli utenti, questi a mio avviso sono distruttivi...
Sono costruttivi quando piuttosto si dice realmente ciò che si pensa dell'altro e magari mettendo un po' in atto quella che si chiama diplomazia...
Roberta...

Pienamente daccordo...oltretutto le riunioni d'equipe servono proprio a quello(da me se ne fanno 2 una di supervisione dove si parla degli ospiti e una d'equipe dove si parla, appunto, dell'equipe.)Solo che la maggior parte delle volte sono tutti bravi a gettare schifo sugli altri e poi quando c'è la riunione se ne stanno zitte...

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10/02/2010 17:20
mimi
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Autore della discussione
I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #15590
:) sono d'accordo su quanto detto in tutti i post,confermo su tutto pero' mi ritrovo su quanto scritto da Ninfea,ciao'

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29/11/2010 08:05
liza
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #33093

mimi ha scritto: Vorrei inviare in nuovo argomento:iìsecondo il vs.punto di vista i conflitti nei posti di lavoro sono costruttivi,o distruttivi? Si possono evitare? un abbraccio


Penso che i conflitti tra colleghi , se riguardano solo la sfera professionale, non siano altro che un modo di comunicare un relativo disaagio.
La comunicazione deve dunque essere primo punto di riferimento per superare determinati momenti di tensione.
Naturalmente tutti i problemi non si risolvono davanti agli utenti o pazienti. (piuttosto andate nello spogliatoio e picchiatevi...... è evidente che scherzo....:P )

Voi cosa ne pensate?

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29/11/2010 13:23 29/11/2010 13:28 da Ninfea.
Ninfea
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #33115
Cara mimi, purtroppo allo stato attuale mi ritrovo nella medesima situazione, ergo non è cambiato nulla.
Proprio la scorsa settimana abbiamo avuto l'ennesima equipe inconcludente.
Dopo aver detto che gli scambi e le discussioni professionali sarebbe utile portarli e discuterli solo in un contesto di riunione e non fuori spettegolando mi sono ritrovata nel deserto dei Tartari.
Nessuno era con me e mi sono sentita davvero a disagio e anche un po' persa.

Ogni giorno diversi colleghi si sfogano con me dicendo peste e corna su tutto e tutti, io cercando di riportarli ad uno stato di realtà consiglio sempre di parlarne in equipe, ma puntualmente non si fanno avanti, negano di avere dei disagi e hanno paura di esporsi e far valere le loro idee.

Capisco che non sia facile, io stessa fino ad un anno fa ero una "pecora" che seguiva il gregge e la timidezza mi ha sempre impedito di farmi avanti, ma quando diventi satura qualcosa scatta nel tuo profondo, qualcosa che ti fa dire basta!!!!

Altro problema la responsabile, prima si lamenta che non andiamo d'accordo e poi non propone/incentiva le situazioni-incontro/riunioni che ci aiuterebbero a chiarire.

La cosa peggiore in tutto ciò è che come equipe da un punto di vista lavorativo siamo bravi, affrontiamo casi veramente difficili che in altri centri non sanno gestire, ma sul piano collaborativo siamo un disastro e questo incide per forza di cose sul lavoro, sul turno e sopratutto sugli ospiti.

Mimi il mio consiglio è non mollare, io raccolgo forza e determinazione e cerco sempre di far valere i miei diritti sia come OSS sia come persona e fortunatamente poche volte sono stata attaccata e anche se certe volte vado a casa sfinita e in lacrime sono sempre soddisfatta di me stessa.

Perciò non mollare mai!!!!!!

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29/11/2010 13:59
pippi65
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #33121
ciao mimi voglio dedicarti questa poesia ''' se '' se riesci a non perdere la testa ,quando tutti intorno la perdono ,e se la prendono con te ;se riesci a non dubitare di te stessa ,quando tutti ne dubitano ,ma anche a cogliere in modo costuttivo i loro dubbi ,se sai attendere ,e non ti stanchi di attendere;se sai non ricambiare menzogna con menzogna,odio con odio,e tuttevia riesci a non sembrare troppo buona,e evitare di fare discorsi troppo saggi;se sai sognare ,ma dai sogni non farti dominare;se sai pensare e dei pensieri sai non farne il tuo scopo;se riesci a porti davanti al trionfo e alla rovina,trattando questi due impostori nello stesso modo;se sai resistere a udire la verita che hai detto dai farabutti travisata per innganar gli sciocchi;se sai piegarti a ricostruire;con utensili ormai tutti consumati ,le cose ormai infrante a cui hai dato la vita;se di tutto cio che hai vinto sai fare un solo mucchio per giocartelo,all azzardo,un altra volta ,e se perdi,sai ricominciare senza una parola di sconfitta;se sai forzare cuore,nervie tendini dritti allo scopo ,ben oltre la stanchezza ,e tenere duro,quando in te niet altro esiste ,tranne il comando della volonta';se sai parlare alle folle senza sentirti re',o intrattenere i re parlando francamente;se ne amici e nemici riescono a ferirti,pur tutti contando per te ,ma troppo mai nessuno;se riesci ad occupare il tempo inesorabile dando valore a ogni istante della vita il mondo e' tuo ,con tutto cio' che ha dentro, e, ancor di piu ragazzo mio,sei uomo '''''' un abbraccio pippi

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29/11/2010 19:22
frencj
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I CONFLITTI NEI POSTI DI LAVORO #33137
io sono molto fortunata ho trovato colleghe molto brave ,e discussioni non c'è ne sono.io sono del parere che se qualcosa non ci va del fare o del dire di un collega è meglio sempre dire che noi non siamo daccordo e far capire agli altri che ci sono dei limiti .purtoppo so anche che ci sono persone che non vivono bene nel mondo del lavoro che non sono accettate o stimate dai colleghi,e tutto questo e molto deludente.personalmente se un collega c'è l'ha con me, mi critica ecc. chiedo il perchè se ho mancato in qualcosa ne discuto ,e alla fine trovo sempre la risposta " o lo mando a quel paese ,o ne divento amica dipende da lui se è intelligente !

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