Graduatoria concorso oss A.O. Niguarda di Milano

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9 Anni 8 Mesi fa #99416 da ettore111

carla61 ha scritto: Sono appena andata a vedere la mia Mail e ho trovato anche io la proposta del Niguarda per una assunzione a tempo determinato......ovviamente ho rinunciato.....qualcosa si muove...bene!!!!


ah ecco, ti hanno chiamata anche per il niguarda, quindi funziona così? che richiamano da capo per ogni struttura che utilizza la graduatoria!

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9 Anni 8 Mesi fa #99417 da ettore111

danny84 ha scritto: ciao ettore111, scusate la mia intromissione, al Civile di Brescia hanno fatto un concorso pubblico nel 2012 e ora hanno una graduatoria OSS quasi finita, sono quasi circa alla posizione 230 e poco più in là, contratti a tempo determinato per ora, che dovrebbero stabilizzare(non ci credo finchè non vedo!!). Gli interinali ASA sono a scadenza nel mese di settembre, non li hanno assunti dalla graduatoria ma dall'agenzia interinale. Il problema è il seguente che per assumere dalla graduatoria OSS, gli ASA che aveva il contratto a termine dal luglio 2012 mese in cui hanno cominciato a chiamare, li hanno lasciati a casa sia interinali circa 74 e altri ASA che erano entrati con l'Ufficio di collocamento, molti purtroppo aveva quasi 3anni di servizio e anzichè metterli a tempo indeterminato hanno pensato bene di lasciarli a casa. Parliamoci chiaro qui ASA e OSS svolgono le stesse mansioni, ma con questa politica interna hanno scatenato un putiferio....!!e qui finisco!!Tanti auguri a tutti!!

espongo il mio modo di vedere: un concorso pubblico fornisce una graduatoria di idonei, ossia persone che hanno dovuto studiare e dopo un esame scritto e orale sono state giudicate da una commissione di esperti adatte a lavorare in una struttura pubblica. L'agenzia di lavoro è una società privata in cui un individuo dedide a libero arbitrio chi mandare a lavorare, lo può fare in qualunque modo, a simpatia, antipatia, ecc. Secondo il mio parere l'utilizzo di interinali dovrebbe essere usato in casi eccezionali, ad esempio in mancanza di una graduatoria, o quando la stessa sia esaurita ed in attesa di un nuovo concorso. A brescia a prescindere dal putiferio che in italia non manca mai perchè ognuno porta acqua al suo mulino, hanno applicato il giusto principio ossia prima i vincitori e poi gli idonei, mentre al niguarda danno precedenza agli interinali, infatti trovo alquanto ingiusto che (se non erro) qualche interinale bocciato al concorso si ritrovi comunque a lavorare mentre l'idoneo sta ancora aspettando.

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9 Anni 8 Mesi fa #99418 da falco72
perfettamente d'accordo con te, al Niguarda non sono molto trasparenti... che aspettiamo a farci valere?


ettore111 ha scritto:

danny84 ha scritto: ciao ettore111, scusate la mia intromissione, al Civile di Brescia hanno fatto un concorso pubblico nel 2012 e ora hanno una graduatoria OSS quasi finita, sono quasi circa alla posizione 230 e poco più in là, contratti a tempo determinato per ora, che dovrebbero stabilizzare(non ci credo finchè non vedo!!). Gli interinali ASA sono a scadenza nel mese di settembre, non li hanno assunti dalla graduatoria ma dall'agenzia interinale. Il problema è il seguente che per assumere dalla graduatoria OSS, gli ASA che aveva il contratto a termine dal luglio 2012 mese in cui hanno cominciato a chiamare, li hanno lasciati a casa sia interinali circa 74 e altri ASA che erano entrati con l'Ufficio di collocamento, molti purtroppo aveva quasi 3anni di servizio e anzichè metterli a tempo indeterminato hanno pensato bene di lasciarli a casa. Parliamoci chiaro qui ASA e OSS svolgono le stesse mansioni, ma con questa politica interna hanno scatenato un putiferio....!!e qui finisco!!Tanti auguri a tutti!!

espongo il mio modo di vedere: un concorso pubblico fornisce una graduatoria di idonei, ossia persone che hanno dovuto studiare e dopo un esame scritto e orale sono state giudicate da una commissione di esperti adatte a lavorare in una struttura pubblica. L'agenzia di lavoro è una società privata in cui un individuo dedide a libero arbitrio chi mandare a lavorare, lo può fare in qualunque modo, a simpatia, antipatia, ecc. Secondo il mio parere l'utilizzo di interinali dovrebbe essere usato in casi eccezionali, ad esempio in mancanza di una graduatoria, o quando la stessa sia esaurita ed in attesa di un nuovo concorso. A brescia a prescindere dal putiferio che in italia non manca mai perchè ognuno porta acqua al suo mulino, hanno applicato il giusto principio ossia prima i vincitori e poi gli idonei, mentre al niguarda danno precedenza agli interinali, infatti trovo alquanto ingiusto che (se non erro) qualche interinale bocciato al concorso si ritrovi comunque a lavorare mentre l'idoneo sta ancora aspettando.

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9 Anni 8 Mesi fa #99422 da carla61

danny84 ha scritto: ciao ettore111, scusate la mia intromissione, al Civile di Brescia hanno fatto un concorso pubblico nel 2012 e ora hanno una graduatoria OSS quasi finita, sono quasi circa alla posizione 230 e poco più in là, contratti a tempo determinato per ora, che dovrebbero stabilizzare(non ci credo finchè non vedo!!). Gli interinali ASA sono a scadenza nel mese di settembre, non li hanno assunti dalla graduatoria ma dall'agenzia interinale. Il problema è il seguente che per assumere dalla graduatoria OSS, gli ASA che aveva il contratto a termine dal luglio 2012 mese in cui hanno cominciato a chiamare, li hanno lasciati a casa sia interinali circa 74 e altri ASA che erano entrati con l'Ufficio di collocamento, molti purtroppo aveva quasi 3anni di servizio e anzichè metterli a tempo indeterminato hanno pensato bene di lasciarli a casa. Parliamoci chiaro qui ASA e OSS svolgono le stesse mansioni, ma con questa politica interna hanno scatenato un putiferio....!!e qui finisco!!Tanti auguri a tutti!!

Ciao danny,voglio correggere la tua affermazione dicendo che gli ASA non dovrebbero svolgere le stesse mansioni dell'OSS,se a Brescia lo hanno fatto è perchè vi era una necessità dettata dalla carenza di personale.Dove lavoro io gli ASA fanno solo gli ausiliari e non toccano il paziente,neanche per trasportare una barella in sala operatoria o accompagnarlo a fare esami di qualsiasi tipo.Premetto anche che gli ASA hanno avuto modo di riqualificarsi in OSS e se non lo hanno voluto fare è giusto che, scaduto il contratto, stiano a casa.Non si può occupare un posto di lavoro se non si ha avuto la giusta formazione.I concorsi si fanno per questo:il migliore vince e il migliore lavora prima.In questo Brescia è sicuramente nel giusto formalmente e moralmente.Per questo è necessario riqualificarsi,altrimenti i rischi sono questi:gli ASA verranno sostituiti dagli OSS.

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9 Anni 8 Mesi fa #99430 da falco72
BRAVA CARLA61 approvo in pieno quello che hai scritto! Per risultare idonei ad un concorso bisogna studiare e chi non ha voglia, o si adegua o a casa. Precedenza a noi!

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9 Anni 8 Mesi fa #99534 da pachito
Ricordiamoci che siamo in Italia. È ognuno fa quello che vuole.

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