OSS in maternità

Ciao Aria, ma chi ti ha detto simili sciocchezze?
Se ricordo bene,con la legge 8 marzo 2000 n. 53 viene introdotta la tutela alla maternità e paternità, con tutta una serie di decreti che obbliga il datore di lavoro al massimo rispetto delle stesse leggi.
Tra queste vi è appunto il divieto di licenziare la madre lavoratrice, salvo in caso di sua colpa grave, scadenza del contratto di lavoro, e anche in questo caso non si può dall'inizio del periodo di gravidanza sino al primo anno di vita del bambino.
Tutto questo vale per tutti i lavoratori siano essi nel privato che nel pubblico.

Salve .. una domanda la mia amica e oss e lavora mediante una cooperativa assistenza domiciliare a contratto indeterminato e in cinta appena lo ha detto ala asistenta sociale la hanno mandata in maternità al giorno dopo però di presentare il foglio della ginecologa che dica che ha una gravidanza rischiosa fin che non le fanno quell foglio le scalano il tempo k riposa come le ferie ? E poi se la ginecologa dice k va tutto bene come se po fare ?