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Concorso pubblico per titoli ed esami per 29 Oss IRCCS Ca’ Granda Osp. Magg. Policlinico - Milano

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9 Anni 10 Mesi fa #105751 da osSicily
lo stai chiedendo alla persona meno indicata.. credo sono la persona che viene da più lontano.. mai visto il policlinico in vita mia.

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9 Anni 10 Mesi fa #105752 da cristiano ronaldo
ma secondo voi la graduatoria potrebbe scorrere ulteriormente o si fermeranno qui?

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9 Anni 10 Mesi fa #105753 da steve81
secondo me ci manderanno chi al policlinico maggiore, chi al niguarda, chi al sacco, chi al mangiagalli. perche fanno parte della fondazione IRCCS Cà Granda,(almeno spero sia cosi)poi dipende il policlinico quanti reparti ha, e per ogni reparto quanti oss ci vogliono, se devono coprire 3 turni(mattino, pomeriggio, notte)

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9 Anni 10 Mesi fa #105754 da LaYle

cristiano ronaldo ha scritto: ma secondo voi la graduatoria potrebbe scorrere ulteriormente o si fermeranno qui?


Secondo me la graduatoria scorrerà ancora..perché non tutti accetteranno il posto..e visti i numeri di queste assunzioni c'è bisogno di personale.

Domandona..qualcuno sa quale sia il sindacato più forte all'interno del policlinico?????

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9 Anni 10 Mesi fa #105757 da neuner
Il Policlinico è una sorta di cittadella. Sono tanti padiglioni sparsi su 3-4 vie.
www.policlinico.mi.it/DoveSiamo/indexDoveSiamo.html
www.policlinico.mi.it/DoveSiamo/indexDoveSiamoPace.html

E' la seconda "azienda ospedaliera" (anche se non è un'azienda ospedaliera ma una IRCCS) per dipendenti a Milano dopo il Niguarda. Oltre 3000 dipendenti in totale.

Conta che alcune delle 89 assunzioni facevano ancora riferimento al Piano Assunzioni 2011 ma non fatte all'epoca per assenza di graduatoria valida. Quindi hanno praticamente fatto in due mesi le assunzioni che erano state autorizzate su 3 anni.

Inoltre considerate che la dotazione organica del Policlinico in termini di OSS è 338. Gli OSS di ruolo al 31/12/2012 erano 157. Quindi erano molto sottoorganico e si affidavano alle agenzie interinali.

Se hanno esaurito i posti del Piano Assunzioni 2013, per nuovi ruoli si deve aspettare che la regione inizi l'iter del Piano Assunzioni 2014. Di solito l'approvazione dei piani assunzioni da parte della regione avviene a fine primavera/inizio estate. Ma un anno (2012) si dovette attendere fino a dicembre a causa della spending review. I Piani Assunzion di solito funzionano così: la regione guarda quante cessazioni (dimissioni, pensionamenti) ci sono state in totale nel biennio precedente in tutto il comparto, poi decida una % di turnover (negli ultimi anni è stata sul 40-50%) e la applica al numero di cessazioni. Quello che risulta è il numero totale di assunzioni che ogni azienda può fare per l'anno in corso. Poi la singola azienda ospedaliera o asl distribuisce quel totale tra i vari profili secondo le esigenze, manda la proposta alla regione che l'autorizza.

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9 Anni 10 Mesi fa #105759 da steve81
Oa rileggendo la determina e il commento di neuner, ci sto capendo qualcosa, i 29 posti fanno riferimento a 3 del 2010 e 26 del 2011, il restante 22 posti fanno riferimento all'anno 2012(vede delibera 368 a fianco ciascun nome c'è scritto P.A(piano assunzione )e poi l'anno, gli altri 41 posti vacanti sono riferiti che alla domande delle mobilità non sono state presentate nessuna domanda...
Quindi ora chiameranno prima i pirimi 29 (P.A. 2010 e 2011) e poi i 22 del P. A. 2012

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